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El éxito en nuestros proyectos es el resultado de más de 20 años de experiencia en la implantación de programas de gestión (ERP) y de la colaboración con nuestros clientes.
27/05/2019ServiciosSegún la nueva normativa implantada obligatoriamente por el gobierno, a partir del 12/05/2019 se va a exigir el fichaje de todos los empleados de la empresa a la hora de entrar y salir de su jornada laboral. Para ello, la empresa, debe contar con mecanismos de control, que permitan conocer el horario de cada empleado, así como las horas reales trabajadas al día.
La ley nos obliga a guardar esos registros durante cuatro años
Existen muchas alternativas para esta gestión, que pueden variar desde hojas Excel, documentos en papel, y la alternativa de programas informáticos, con una gestión especifica de los recursos humanos.
La mejor opción bajo nuestro criterio, es utilizar un programa específico del control de presencia, entre muchos motivos, por la facilidad y la seguridad, para guardar y gestionar toda esta información.
Desde INTECVA, les podemos asesorar de cuál es la mejor forma de gestionar esos datos, y de ayudar a su empresa, para la elección y la puesta en marcha del sistema elegido.
Llámenos sin compromiso y le informaremos. [...]
27/05/2019ServiciosSegún la nueva normativa implantada obligatoriamente por el gobierno, a partir del 12/05/2019 se va a exigir el fichaje de todos los empleados de la empresa a la hora de entrar y salir de su jornada laboral. Para ello, la empresa, debe contar con mecanismos de control, que permitan conocer el horario de cada empleado, así como las horas reales trabajadas al día.
La ley nos obliga a guardar esos registros durante cuatro años
Existen muchas alternativas para esta gestión, que pueden variar desde hojas Excel, documentos en papel, y la alternativa de programas informáticos, con una gestión especifica de los recursos humanos.
La mejor opción bajo nuestro criterio, es utilizar un programa específico del control de presencia, entre muchos motivos, por la facilidad y la seguridad, para guardar y gestionar toda esta información.
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27/05/2019ServiciosSegún la nueva normativa implantada obligatoriamente por el gobierno, a partir del 12/05/2019 se va a exigir el fichaje de todos los empleados de la empresa a la hora de entrar y salir de su jornada laboral. Para ello, la empresa, debe contar con mecanismos de control, que permitan conocer el horario de cada empleado, así como las horas reales trabajadas al día.
La ley nos obliga a guardar esos registros durante cuatro años
Existen muchas alternativas para esta gestión, que pueden variar desde hojas Excel, documentos en papel, y la alternativa de programas informáticos, con una gestión especifica de los recursos humanos.
La mejor opción bajo nuestro criterio, es utilizar un programa específico del control de presencia, entre muchos motivos, por la facilidad y la seguridad, para guardar y gestionar toda esta información.
Desde INTECVA, les podemos asesorar de cuál es la mejor forma de gestionar esos datos, y de ayudar a su empresa, para la elección y la puesta en marcha del sistema elegido.
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